Leidinggevende wijkverpleegkundige (Hoofddorp)

Leidinggevende wijkverpleegkundige

24 uur per week
Hoofddorp - De Meerstede

FWG 55 conform cao VVT- Max € 5.230,32 bruto per maand o.b.v. 36 uur

Ben jij een verbindende en coachende wijkverpleegkundige die graag meewerkt in de zorg én het overzicht bewaart? Krijg jij energie van het begeleiden van een team, het verbeteren van zorgprocessen en het inzetten van zorgtechnologie? En zie jij het als een uitdaging om ook projectmatig bij te dragen aan vernieuwing in de wijkzorg? Dan maken wij graag kennis met jou.

Werken bij De Meerstede

De Meerstede is een locatie van Zorgcentra Meerlanden met een dorps karakter, korte lijnen en veel aandacht voor cliënten én medewerkers. Wij geloven in persoonsgerichte zorg, sterke teams en toekomstbestendig werken. Met anders organiseren, zorgtechnologie en slimme innovaties werken we dagelijks aan een zinvolle dag voor onze cliënten, zowel binnen het verpleeghuis als in de wijk.

Wil jij meebouwen aan de verdere ontwikkeling van onze wijkzorg? Kom dan werken als Leidinggevend Wijkverpleegkundige bij De Meerstede in Hoofddorp.

Prima salaris, eindejaarsuitkering, fijne werk-privé balans en meer.

• Bruto maandsalaris: max € 5.230,32 (FWG 55 conform cao VVT) bij een functieomvang van 100%. Inschaling is afhankelijk van diploma en ervaring;

• Eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Vakantie-uitkering van 8%;

• Reiskostenvergoeding;

• Fiscaal vriendelijke regelingen bij de aanschaf van een laptop/computer, tablet/iPad en (elektrische) fiets;

• Voordeel sport(school);

• Fijne werk-privé balans;

• Een jaarcontract bij gebleken geschiktheid wordt het omgezet in een vast dienstverband;

• Informele, verbindende werksfeer en prettige collega’s;

• Ruimte voor eigen ontwikkeling en professionalisering.

Wat ga je doen?

Als Leidinggevend Wijkverpleegkundige ben je een meewerkend leidinggevende. Je combineert verpleegkundige zorg in de wijk met het aansturen en coachen van het wijkteam. De functiebeschrijving van hbo-wijkverpleegkundige maakt onlosmakelijk deel uit van deze rol; hieronder ligt de nadruk op het leidinggevende en coördinerende deel.

Je maakt deel uit van het Locatiemanagementteam (LMT) en bent samen met de andere leidinggevenden verantwoordelijk voor de resultaten van de locatie, binnen de vastgestelde kaders en het toegekende budget. Je levert daarnaast een actieve bijdrage aan organisatiebrede ontwikkelingen, projecten en innovaties, waaronder zorgtechnologie.

Je:

• Geeft coachend en verbindend leiding aan het wijkteam en stimuleert eigenaarschap en samenwerking

• Werkt zelf mee in de wijk en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van zorg

• Zorgt voor een optimale personele bezetting, afgestemd op de zorgvraag

• Voert het personeelsbeleid uit, waaronder roostering, verzuimbegeleiding en ontwikkeling van medewerkers

• Creëert een veilig en stimulerend leer- en werkklimaat voor medewerkers, leerlingen en stagiaires

• Bent verantwoordelijk voor (delen van) het afdelingsbudget en signaleert tijdig afwijkingen

• Neemt deel aan MT-, vakgroep- en project overleggen

• Treedt op als projectleider of projectdeelnemer, bijvoorbeeld op het gebied van zorgtechnologie, innovatie of kwaliteitsverbetering

• Adviseert de Directeur Zorg gevraagd en ongevraagd over zorginhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen

Je legt als leidinggevende wijkverpleegkundige verantwoording af aan de directeur Zorg.

Wat verwachten wij van jou?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur HBO-V, aangevuld met kennis of ervaring in leidinggeven

• Ervaring in de wijkverpleging en affiniteit met een meewerkende leidinggevende rol

• Kennis van zorgprocessen binnen de VVT, relevante wet- en regelgeving en maatschappelijke ontwikkelingen

• Affiniteit met zorgtechnologie, innovatie en projectmatig werken

• Een coachende leiderschapsstijl, gericht op gedeeld leiderschap en teamontwikkeling

• Je bent toegankelijk, zichtbaar en besluitvaardig

• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden

• Organisatorisch sterk, zelfstandig en in staat prioriteiten te stellen

• Doorzettingsvermogen en sensitiviteit in veranderprocessen

Solliciteren
Zoek je een afwisselende baan waar je energie van krijgt? Dan is Zorgcentra Meerlanden de plek voor jou. Stuur ons vóór 15 mei 2026 je CV en motivatie brief via de sollicitatiebutton. Wij behouden ons het recht voor om geschikte kandidaten al vóór de sluitingsdatum uit te nodigen voor een gesprek en de vacature eerder te sluiten zodra wij de juiste match hebben gevonden. Als je vragen hebt of meer informatie wilt over de functie, kun je contact opnemen met Iris van Kempen, Zorgcentra Meerlanden via recruitment@zorgcentra-meerlanden.nl.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. In deze procedure hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid, altijd voorrang.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag en het opvragen van een referentie bij de huidige of vorige werkgever zijn onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Waar ga je werken?

Werken bij Zorgcentra Meerlanden betekent werken bij een innovatieve en inspirerende zorginstelling. Je komt te werken in een gezellig en klein team. https://www.zorgcentra-meerlanden.nl/